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Santé

Quand des décisions politiques produit des effets inverses à ceux escomptés

Plongée dans le quotidien d’un hôpital ordinaire (épisode 3)

Vous connaissez maintenant Benjamin Rossi. Aujourd’hui, avec lui, intéressons-nous aux difficultés structurelles de l’hôpital sommé de faire des économies. Pour ce faire, des décisions ineptes sont prises. Ineptes, car elles fragilisent l’hôpital public tout en aggravant les déséquilibres de « la sécu ».

#Comprendre #Organisation #RH

Publié le 10 février 2022,
Thierry Brenet

Rencontres

Paroles de soignants qui -dans la pandémie- ont retrouvé l'hôpital qu'ils aimaient

Avec la Covid, nous soignants, on nous a à nouveau écouté

Céline est infirmière, Jacques cadre de santé, Simon aide-soignant... Amis, voisins ou figurant parmi mes ‘‘élèves’’, je les ai vus résister. Ils ont aidé l’hôpital à tenir bon face aux vagues venant déborder ses services. Aujourd’hui, c’est presque avec nostalgie qu’ils évoquent ces durs moments. Écoutez-les.

#Comprendre #Organisation #RH

Publié le 13 novembre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

On dit qu'un dessin vaut parfois plus que cent mots...

Valorisez vos messages en les incarnant et en les rendant vi-su-els !

Notre société nous bombarde d’informations, d’injonctions, de chiffres et de discours ennuyeux. Au milieu de ce fatras, difficile d’attirer l’attention de n’importe quel public et de la conserver plus de quelques minutes. Face à un tel constat, il vous reste une possibilité, celle de rendre vos messages « VI-SU-ELS ».

#formation #Organisation #RH

Publié le 26 octobre 2021,
Thierry Brenet

Cyber

les fuites de données concernent plus de "cibles" que leurs seuls propriétaires

Soyons TOUS PA-RA-NO avec les données personnelles !

Que nous soyons r, dirigeant d’entreprise, DRH, ou ‘‘simple’’ salarié, nous devons être parano quant aux ‘‘fuites’’ de données personnelles. Évidemment, j’exagère. Par contre, nous devons être en alerte face à ces événements qui peuvent avoir des conséquences dans nos foyers et jusqu’en entreprise.

#Comprendre #RGPD #RH

Publié le 18 octobre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

Avec P.Rosanvallon, une nouvelle approche de nos aspirations

Décrypter les aspirations de nos concitoyens

Nous sommes tous intéressés par l’évolution de notre société. Derrière ce concept, il y a les français, dans toute leur diversité. Pour les comprendre, Pierre Rosanvallon, nous propose une approche complètement renouvelée. Son livre nous aide à décrypter « autrement » nos ‘‘moteurs’’.

#RH #Santé #Sécurité

Publié le 13 octobre 2021,
Thierry Brenet

Qualité

Mixer stratégie RH et qualité pour conserver vos talents

Mixez Qualité et stratégie RH au profit de vos talents

Nous vivons une époque intéressante pour les salariés qui ont envie de progresser. En effet, la combinaison d’une demande forte avec les difficultés de recrutement offre de multiples opportunités. Les talents et autres potentiels créatifs voient donc les opportunités se multiplier au grand dam des employeurs.

#QSE #RH

Publié le 7 octobre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

L'hyperchoix nous conduit à différencier les produits à leur périphérie

La qualité n’est plus dans le produit, ou le service acheté !

L’entreprise est un lieu où le mot « qualité » est un horizon vers lequel tous sont tournés. Les savoir-faire sont là, ils se transmettent entre collègues comme aux nouveaux embauchés. Le problème est que le client -aujourd’hui- attend, souhaite, veut, plus que le produit. Et là...

#formation #Organisation #QSE #RH

Publié le 1 octobre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

la maltraitance : un lexique pour mieux comprendre chaque mot de cette définition

Définition de la maltraitance, nouvel outil de GRH (2/2)

La nouvelle définition de la maltraitance (voir ici) se veut universelle, ce qui permet d’envisager son utilisation en GRH ‘‘partout’’ ! Pour ce faire, un lexique associé permet de comprendre précisément chacun de ces termes. Je vous propose de passer en revue les points de vocabulaire les plus importants.

#formation #RH #social & médicosocial

Publié le 22 septembre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

Comment aborder la maltraitance ? Avec une définition universelle !

Définition de la maltraitance, nouvel outil de GRH (1/2)

« Une nouvelle définition de la maltraitance ? Certainement utile pour le secteur médico-social » … ! S’arrêter là serait faire fausse route. Lisez-la et vous verrez. Les termes utilisés en font, à mon sens, un outil universel que devraient pouvoir utiliser tous les DRH.

#formation #RH #social & médicosocial

Publié le 13 septembre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

Sans les mots pour exprimer ce que nous voyons, nos entreprises se privent de réelles opportunités.

DRH, initiez des formations à l’art oratoire… pour tous !

Quel dirigeant, quel cadre, n’a pas suivi une formation pour développer son pouvoir de conviction, son leadership à l’oral ? C’est bien, mais comme nombre d’enseignements, celui de l’art oratoire devrait s’adresser à tous, et ce pour éviter une foule de problèmes au sein de l’entreprise.

#formation #RH

article_art_oratoire_pour les salaries

Publié le 9 septembre 2021,
Thierry Brenet