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Qualité

Mixer stratégie RH et qualité pour conserver vos talents

Mixez Qualité et stratégie RH au profit de vos talents

Nous vivons une époque intéressante pour les salariés qui ont envie de progresser. En effet, la combinaison d’une demande forte avec les difficultés de recrutement offre de multiples opportunités. Les talents et autres potentiels créatifs voient donc les opportunités se multiplier au grand dam des employeurs.

#QSE #RH

Publié le 7 octobre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

L'hyperchoix nous conduit à différencier les produits à leur périphérie

La qualité n’est plus dans le produit, ou le service acheté !

L’entreprise est un lieu où le mot « qualité » est un horizon vers lequel tous sont tournés. Les savoir-faire sont là, ils se transmettent entre collègues comme aux nouveaux embauchés. Le problème est que le client -aujourd’hui- attend, souhaite, veut, plus que le produit. Et là...

#formation #Organisation #QSE #RH

Publié le 1 octobre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

la maltraitance : un lexique pour mieux comprendre chaque mot de cette définition

Définition de la maltraitance, nouvel outil de GRH (2/2)

La nouvelle définition de la maltraitance (voir ici) se veut universelle, ce qui permet d’envisager son utilisation en GRH ‘‘partout’’ ! Pour ce faire, un lexique associé permet de comprendre précisément chacun de ces termes. Je vous propose de passer en revue les points de vocabulaire les plus importants.

#formation #RH #social & médicosocial

Publié le 22 septembre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

Comment aborder la maltraitance ? Avec une définition universelle !

Définition de la maltraitance, nouvel outil de GRH (1/2)

« Une nouvelle définition de la maltraitance ? Certainement utile pour le secteur médico-social » … ! S’arrêter là serait faire fausse route. Lisez-la et vous verrez. Les termes utilisés en font, à mon sens, un outil universel que devraient pouvoir utiliser tous les DRH.

#formation #RH #social & médicosocial

Publié le 13 septembre 2021,
Thierry Brenet

Stratégie

Sans les mots pour exprimer ce que nous voyons, nos entreprises se privent de réelles opportunités.

DRH, initiez des formations à l’art oratoire… pour tous !

Quel dirigeant, quel cadre, n’a pas suivi une formation pour développer son pouvoir de conviction, son leadership à l’oral ? C’est bien, mais comme nombre d’enseignements, celui de l’art oratoire devrait s’adresser à tous, et ce pour éviter une foule de problèmes au sein de l’entreprise.

#formation #RH

article_art_oratoire_pour les salaries

Publié le 9 septembre 2021,
Thierry Brenet

Qualité

La qualité repose sur une sorte de contrat de confiance, y compris pour ses données personnelles !

Arrêtez de me pister et de jouer sur ma lassitude !

Depuis mai 2018, le RGPD interdit l’utilisation — à notre insu — de nos données personnelles. Ce n’est pas une lubie bruxelloise, mais une réponse aux attentes des citoyens. Hélas, nombre d’entreprises ‘‘jouent’’ à contourner ce règlement. C’est irrespectueux, illégal, donc punissable !

#RGPD

article_rgpd_données_personnelles

Publié le 2 septembre 2021,
Thierry Brenet

Cyber

Comprendre concrètement comment agit un cyber pirate

Par dessus l’épaule d’un cyberpirate

Oui, on subit régulièrement des attaques. Oui, on veut subtiliser nos données. Oui, on doit se méfier des e-mails, des visiteurs et de nos comportements. Mais concrètement, comment les cyberattaquants s’y prennent-ils pour nous attaquer ? Eh bien comme pour tout dans la vie, ils procèdent par étapes.

#Comprendre #Sécurité

Publié le 28 août 2021,
Thierry Brenet

Rencontres

Une rencontre avec David Graeber, "fan" de pirates

David Graeber, les Lumières, les pirates et Madagascar au XVIIIème siècle

J’avais découvert David Graeber au travers d’un essai assez décapant, « Bullshit Jobs » et retrouvé via son travail sur la dette. Avec son livre sur les pirates, c’est à un voyage dans le temps, dans l’espace, en compagnie de personnages mythiques, qu’il nous invite. Bienvenue à vous, passagers.

Publié le 21 août 2021,
Thierry Brenet